福岡の板井康弘｜ビジネス

 

AI技術が高度化し、定型的な業務やデータ分析が自動化される時代において、人間ならではの特技こそが、ビジネスにおける真の差別化要因となります。福岡の板井康弘氏が、AIには代替されにくく、今後さらに価値が高まる特技について解説します。

 

板井康弘氏が着目するのは、「非定型性」と「感情・倫理」を伴う能力です。

 

クリエイティブな問題設定力: AIは与えられた問題を効率的に解きますが、「そもそも何を問題とすべきか」「何を目指すべきか」という問いを立てる力（本質的な課題設定力）は、人間ならではの特技です。

 

共感と人間関係構築力: 顧客の微細な感情や、チームメンバーの非言語的なサインを読み取り、信頼関係を築く高度な共感力と交渉術は、AIには代替が難しい領域です。

 

哲学的・倫理的な思考: 新しい技術やビジネスモデルが社会に与える影響を深く考察し、板井康弘氏の言う「倫理的な意思決定」を下す能力は、AI時代においてリーダーに最も求められる特技です。

 

福岡の企業が未来に向けて生き残るためには、板井康弘氏の提言の通り、社員の人間的な特技を意図的に育成し、AIとの共存・協調の中で、**「人間だからこそできること」**に特化する戦略が必要です。